photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Retrouver le lien d'inscription sur le site de la Préfecture du Rhône : Rubrique : Actions de l'État/Economie, travail et emploi / Entreprise et emploi / Concours et examens / Préfecture / Recrutement sans concours adjoint administratif Le gestionnaire est en contact avec les agents de son périmètre et les services RH ministériels, assurant ainsi le suivi de leurs carrières et rémunération. Il est autonome et se saisit des situations qui lui sont remontées tout en alertant sa hiérarchie sur les situations sensibles ou échéances à venir. Dans ce cadre, il assure en binôme: - des missions principales - gestion de proximité des agents titulaires de son périmètre au travers du contact avec l'agent, de la saisine des bons interlocuteurs et du suivi et rédaction de décisions/arrêtés de gestion administrative - carrière : échelon, position administrative, absences, temps partiels ... - arrivées départs - tenue des dossiers papier et numérique des agents - des missions occasionnelles - Gestion des agents non titulaires - Suivi paye : prise en charge, indemnitaire, fiche financière, transport, grèves, demi traitements, heures supplémentaires,[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Recherche

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Êtes-vous prêt-e à relever un défi stimulant au sein d'une structure scientifique internationale ? Ce poste d'alternant-e sera intégré au groupe Communication de l'ILL, faisant partie du service Partenariats et Communication (PACS). Le groupe est responsable de toutes les communications internes et externes, y compris la diffusion des activités scientifiques de l'ILL auprès du grand public et des parties prenantes. Il conçoit des brochures, vidéos, communiqués de presse, anime les médias sociaux et valorise le rôle des neutrons dans la résolution de défis sociétaux. Vos fonctions L'alternant-e aura pour mission de créer et développer un réseau Alumni pour l'ILL. Avec une grande autonomie, il/elle mènera les actions suivantes : -Réaliser une analyse comparative des réseaux d'ancien-ne-s dans d'autres infrastructures scientifiques (fonctionnement, outils, services proposés). -Définir les activités et services à destination des membres du futur réseau Alumni ILL. -Élaborer une feuille de route pour structurer et pérenniser le réseau. -Mettre en place des initiatives (newsletter, webinaires, événements, accompagnement à l'emploi). -Développer les supports[...]

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Gestionnaire de flux de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamotte-Beuvron, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Notre agence Adworks de Romorantin recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de machines industrielles 1 gestionnaire de production f/h. Le gestionnaire de production est responsable de la planification des opérations de production, y compris l'établissement des calendriers et des plannings. Il a la possibilité de proposer des actions concernant les ressources nécessaires, les procédures opérationnelles et les priorités de production. Le gestionnaire de production a un rôle clé dans la gestion des ressources liées à la production, telles que les équipements, machine outils et la main d'oeuvre. Il peut proposer des actions quant à l'approvisionnement en matières premières, l'achat ou la location d'équipements, ainsi que la gestion des effectifs et de la planification des horaires. Poste en heures normales

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Prêt(e) à transformer vos talents en un atout incontournable comme Assistant ressources humaines (F/H) ? En rejoignant notre client, vous serez chargé(e) de contribuer activement au bon déroulement des opérations quotidiennes des ressources humaines. Notamment, vous aider l'équipe administrative à la mise en place de dossiers RH, comme le règlement intérieur, le document unique, le CSE, les délégués du personnel, etc. Vous avez une excellente maîtrise du droit social.

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le coordinateur de parcours complexes du Dispositif d'Appui à la Coordination du Lot répond aux sollicitations déclenchées par les professionnels de santé (sanitaires, sociaux ou médicosociaux) ou les usagers du département du Lot. Il participe à la gestion de situations complexes de patients de tout âge dans le but de faciliter leur parcours en proposant des solutions adaptées et en mobilisant les ressources existantes identifiées. Il/elle travaillera en binôme, avec le concours de l'équipe pluriprofessionnelle au besoin. Missions principales : Informer, conseiller, orienter les professionnels vers les ressources existantes sur le territoire ; Analyser la situation et les besoins du patient auprès des différents acteurs de la prise en charge ; Evaluer les difficultés rencontrées par les professionnels et le niveau de complexité ; Poser un diagnostic et réfléchir à des solutions adaptées ; Accompagner les professionnels dans la coordination et le suivi des interventions ; Participer à l'organisation et à l'animation de réunions de concertation pluriprofessionnelle ; Participer activement aux cellules de parcours complexes hebdomadaires ; Participer aux retours et[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Plumelin, 56, Morbihan, Bretagne

PARTNAIRE LOCMINE recrute ! Partnaire, réseau de 200 agences d'emploi, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI ! L'agence de Locminé recherche pour son client, spécialisée dans la construction du bâtiment, un ASSISTANT DE GESTION H/F. Le poste est basé à Plumelin (56) Poste en 35h semaine du lundi au vendredi 8h 12h / 13h 17h / 16h le vendredi Poste à pourvoir en intérim avec possibilité de long terme si atteinte des objectifs Sous la responsabilité du responsable équipe, vos missions s'articulent autour des tâches suivantes : - Réaliser des dossiers (devis/location/facturation) et s'assurer de leur suivi - Gestion de la partie RH (lien avec les agences d'intérim / suivi des relevés d'heures / contrôle des factures) - Gestion des achats (Echange avec les fournisseurs / suivi des accords cadres / gestion des bons de commandes) - Saisie des différentes données dans le logiciel Vous avez déjà eu une expérience similaire réussie ? Une expérience dans le bâtiment serait un plus. Vous êtes capable d'autonomie et de prise d'initiatives; Vous êtes dynamique, rigoureux et curieux ? Vous maitrisez le pack[...]

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Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Pour le centre social les vallons de Kercado, situé en quartier QPV, quartier à forts enjeux avec un projet d'aménagement ambitieux pour les années avenir, sous l'autorité de la directrice de la vie locale, vous pilotez le projet social de la structure, de la conception, à la mise en œuvre en passant par l'évaluation. Avec l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire, vous impulsez une dynamique collective pour favoriser le bien vivre ensemble, la participation des habitants et répondre aux enjeux sociaux du quartier. Vous assurez le bon fonctionnement de l'équipement, le management de l'équipe et la gestion des ressources mises à votre disposition. Mission 1 : concevoir et conduire le projet social articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale en lien avec les orientations de la municipalité - Impulser la démarche de renouvellement du contrat de projet, - Piloter la conduite du projet social et ses différentes étapes : réalisation d'un diagnostic concerté, définition des axes d'intervention, mise en œuvre, suivi et évaluation - Animer le projet social en appliquant les valeurs et principes de l'animation de la vie sociale Mission 2 : animer et coordonner[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous souhaitez mettre vos compétences professionnelles au service d'un projet associatif porteur de sens ? L'association Ensemble Autrement innove et se développe depuis 1997 dans le domaine de l'aide et de l'accompagnement à domicile, à l'habitat et à la vie sociale de personnes en situation de handicap psychique. Au sein de notre équipe du pôle Service d'Aide A Domicile (SAAD), vous serez en charge : - Description du poste : CDD 2 mois temps plein Organisation et mise en œuvre des interventions Analyser les besoins des personnes accompagnées Définir l'accompagnement adapté et le communiquer à chaque salarié lors du passage planning Mobiliser la ressource humaine selon l'accompagnement à mettre en place et les compétences des salariés Assurer le suivi des projets individuels des personnes accompagnées Récupérer les informations, les saisir et tenir à jour les dossiers administratifs des personnes accompagnées Gérer les réclamations des personnes accompagnées si nécessaire Participer ou organiser les temps de synthèse avec les parties prenantes autour de la personne accompagnée Réaliser la visite annuelle obligatoire à domicile ou adapter sa fréquence au besoin Gérer et[...]

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Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur (SGAMI) recherche un(e) Agent(e) Logistique automobile (H/F). Le contrat proposé est un contrat PACTE (Parcours d'Accès aux Carrières Territoriales, hospitalières et d'État). Le contrat PACTE donne accès à : - un CDD de droit public (durée de 12 à 24 mois temps plein) avec une période d'essai de deux mois - une formation en alternance (apprentissage avec tutorat et organisme de formation professionnel) - titularisation au terme du contrat (sous réserve d'avoir donné satisfaction) Le contrat PACTE n'est possible que pour les personnes éligibles. Pour vérifier votre éligibilité et avant de candidater, voici un lien internet à consulter impérativement : https://plmpl.fr/c/yBi2u NE CANDIDATER QUE SI VOUS ETES ELIGIBLES Activités principales: > gestion des archives conseil aux services pour la constitution des archives, enregistrement des archives, relation avec les archives départementales. > gestion des fournitures et des achats de fonctionnement courant recensement des besoins et remontée des demandes d'achats auprès du gestionnaire de ressources budgétaires gestion des commandes et des services[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

RESPONSABILITÉS : ���� QUELLES SONT TES FUTURES MISSIONS ? Au sein du service RH et en étroite collaboration avec l'ensemble des managers, tu interviens sur l'intégralité du processus de développement des ressources humaines : parcours de formations, plan de développement des compétences, recrutements, GEPP. - Organisé, tu participes à la définition du plan de développement des compétences et en assure le suivi administratif et qualitatif - Bon communiquant, tu accompagnes les salariés et coordonnes les parcours de formation collectifs ou individuels - Rigoureux, tu assures la gestion des campagnes d'entretiens annuels et professionnels - Créatif, tu assures le soutien organisationnel du tutorat et du coaching - Force de proposition, tu contribues à l'évolution de la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels et en assure le suivi (référentiels de compétences, fiches de postes...) - Doté d'un bon relationnel, tu contribues au développement de la marque employeur en participant aux recrutements PROFIL RECHERCHÉ : ✨ LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE TOI ? Tu es issu d'une formation supérieure bac + 5 en gestion des ressources humaines et disposes[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement, l'APEI Centre Alsace recrute en CDD à temps plein pour une durée de 5 mois, un(e) Technicien(ne) RH. Vous rejoignez une équipe RH et comptable, accompagnant les changements internes de l'APEI Centre Alsace. Vos missions seront les suivantes : Recrutement : - Édition et mise en ligne des offres d'emploi en interne et sur les jobboards - Sourcing, suivre les recrutements en cours, envoi des candidatures aux chef(fe)s de service éducatif - Réalisation de simulation de salaire - Lien avec France travail - Participation à des évènements de recrutement Paie & Administration et Gestion du personnel: - Collecte & Saisie des éléments variables - Soldes de tout compte - Édition des contrats et avenants de travail - Gestion & création des dossiers du personnel versions numérique et papier - Gestion du temps de travail et des absences des salariés du siège en lien avec le logiciel Octime - Gestion des demandes des salariés - Organisation des visites médicales des salariés du siège - Gestion des arrêts maladies Veille juridique Tableau de bord RH - Mise à jour et création de tableau de bord RH Durée[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Meyzieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre site de production situé à Meyzieu, proche de Lyon, fabrique depuis près de 60 ans des dispositifs médicaux destinés aux soins du rein qui sont distribués dans plus de 100 pays. Nous recherchons pour notre Service Ressources Humaines situé à Meyzieu, un(e) Gestionnaire Paie et Administration RH, au sein d'une équipe de 4 personnes. Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration des Ressources Humaines, vous êtes le garant de la bonne exécution des processus de paie et de gestion administrative du personnel. Vos principales missions sont : Gestion de la paie : - Vous aurez en charge la gestion d'environ 200 collaborateurs - Réaliser la paie des salariés et de sa comptabilisation pour son périmètre de gestion - Traiter les corrections d'anomalies, les mises à jour de dossiers, les plannings dans la base GTA et les pré-contrôles de paie dans la GTA - Effectuer les déclarations sociales et fiscales, les états post paie et valider les DSN - Assurer une veille sur les évolutions légales et conventionnelles paie et sociale Administration du personnel Gérer l'administration du personnel des salariés de son périmètre - Réaliser les actions administratives[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Pourquoi la DRSM de Normandie ? Comme tous les organismes de l'Assurance Maladie, nous nous inscrivons dans une mission de service public afin de garantir à tous l'accès à des soins de qualité. Mais nous avons la particularité d'être expert et chargé de la régulation médicale. Ainsi, nous contribuons à la maîtrise médicalisée des dépenses de santé et ce, en forte collaboration avec nos partenaires que sont les Caisse Primaires de l'Assurance Maladie et les Caisses d'Assurance Retraite et de la Santé Au Travail. La DRSM de Normandie est représentée par du personnel impliqué : 360 salariés. Des praticiens conseils (60) : des médecins conseils, des dentistes, des pharmaciens... et du personnel administratif (300) : des techniciens du service médical, des experts du service médical, des coordonnateurs du service médical, des managers, des infirmières, des statisticiens, des informaticiens, des téléconseillers. Quelles seront vos missions ? Intégré(e) au sein du pôle gestion des emplois et des carrières, l'Assistant RH sera chargé(e) de : - Participer au processus de recrutement : Intervenir en appui du recrutement : diffusion des offres, tri de CV, préqualification, planification. -[...]

photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recherchons un.e Conseiller.e référent Agil'Cadres pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée, en charge de l'accompagnement des cadres dans leur recherche d'emploi et leur évolution professionnelle. Missions : - Accompagner les cadres dans leur projet professionnel, en leur apportant un soutien personnalisé et en les guidant dans toutes les étapes de leur recherche d'emploi. - Organiser et animer des ateliers collectifs et des entretiens individuels en présentiel et à distance. - Mettre en œuvre des stratégies de recherche d'emploi adaptées aux besoins des cadres, en mobilisant les outils digitaux, les réseaux sociaux professionnels, et les techniques d'entretien. - Assurer un suivi des bénéficiaires et les soutenir dans leurs démarches administratives et professionnelles. - Réaliser une veille informationnelle technique et prospective pour adapter l'accompagnement aux évolutions du marché du travail et aux besoins des cadres. Compétences clés : - Excellentes compétences en communication, écoute active et relations interpersonnelles. - Capacité à travailler de manière autonome, à gérer efficacement les priorités et à s'adapter à un environnement[...]

photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Chargé de Relations Entreprises (H/F) a pour mission d'identifier les opportunités d'emploi durable pour les bénéficiaires, de promouvoir leurs profils auprès des employeurs et d'organiser des événements permettant de favoriser les rencontres entre recruteurs et bénéficiaires. Il/elle utilise différents outils pour maximiser le retour à l'emploi des bénéficiaires. Missions principales : - Identification des opportunités d'emploi durables : - Analyser le marché du travail local, repérer les secteurs en recrutement et les opportunités d'emploi durable. Maintenir une veille régulière sur les tendances du marché des cadres et les besoins des entreprises locales. - Promotion des profils des bénéficiaires : - Identifier les besoins spécifiques des bénéficiaires et aligner leur profil avec les opportunités disponibles. Promouvoir activement les profils des bénéficiaires via des appels, des mises en relation sur des plateformes (Pass to Work, Talent Pool) et par le biais de réseautage. - Organisation des événements de mise en relation : - Planifier et organiser mensuellement des événements tels que les Matinées Carrière et Clubs experts, en fonction des besoins[...]

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Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Définir et déployer la stratégie RH du groupe : recrutement, gestion des carrières, rémunérations, mobilité. Superviser la gestion administrative du personnel : dossiers individuels, paie, obligations réglementaires. Veiller au respect du cadre légal et réglementaire des relations de travail Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et des sujets RH quotidiens Piloter le dialogue social et contribuer à la communication interne RH Structurer les entretiens annuels, élaborer le plan de formation et piloter la GPEC Participer aux réflexions stratégiques du groupe et incarner la politique RH auprès des équipes

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le service en quelques mots : L'institut Agrosciences, Environnement et Santé (AgES) d'Avignon Université, constitué de 6 Centres d'enseignement et de recherche (CER) et 7 laboratoires de recherche, se répartit sur 2 sites : Campus Jean-Henri Fabre (3 bâtiments) et le Campus Hannah Arendt (pôle sportif) . L'administration se décline en 3 pôles identifiés : Affaires générales, Gestion et CER, Etudes. Chiffres clés : budget total hors recherche 588 000€ dont 393 000 € masse salariale (heures complémentaires et vacations) et 215 000€ de fonctionnement dont 145 000€ pour la formation, 1620 étudiant.e.s, 46 personnels BIATSS, 124 Enseignant.e.s/Enseignant.e.s-chercheurs.euses. Le Pôle des Affaires générales de l'institut Agrosciences, environnement et santé (AgES) comprend 5 agents directement placés sous l'autorité hiérarchique de la Directrice administrative : un secrétaire de direction, un agent Ressources humaines, un contrôleur de gestion et deux agents dédiés à la communication, à l'activité évènementielle de l'institut ainsi qu'à la logistique. Missions du service : Le Pôle des affaires générales a pour missions de gérer les affaires courantes et transversales de[...]

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Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

En tant que Gestionnaire BDD Patrimoine Distributeur, vous intervenez au coeur des outils métiers pour garantir la fiabilité des données et produire les rapports nécessaires à leur traitement. Vos missions incluent notamment : Le travail de fiabilisation et de mise à jour des données dans les bases liées au patrimoine distributeur La manipulation et l'intégration de données dans les outils internes La production de rapports réguliers à partir des données collectées La participation à l'amélioration continue des process liés à la gestion de la donnée. Vous êtes rigoureux(se), à l'aise avec les outils informatiques, et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. Issu(e) d'une formation de type BAC à BAC +2/3 à dominante technique ou informatique, vous disposez : De bonnes connaissances des outils bureautiques et informatiques D'une capacité d'analyse et de synthèse D'un bon sens de l'organisation et de la gestion des priorités La connaissance d'un environnement technique (réseaux, télécom, SIG, etc.) serait un plus apprécié.

photo Technicien / Technicienne d'agriculture

Technicien / Technicienne d'agriculture

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Lamentin, 97, Martinique, -1

Poste La Chambre d'Agriculture de la Martinique et l'Office de l'Eau, ont décidé de mettre en commun leurs capacités d'action afin d'accompagner les professionnels agricoles locaux dans une démarche durable visant à réduire leur impact sur les ressources en eau et les milieux aquatiques. L'activité se fera au sein du Service développement et Qualité de la Chambre d'Agriculture de la Martinique et sur le terrain Missions Les principales tâches que vous devrez accomplir sont les suivantes : Accompagnement technique : - Aider à la mise en place de projets agricoles. - Créer et fournir du contenu technique (guides sur la sobriété en eau, le changement climatique, l'agroécologie, etc.). Information du public : - Mener des actions conjointes pour valoriser les démarches respectueuses de l'environnement mises en place par les professionnels. Formation des professionnels : - Former les professionnels sur la gestion des ressources et la protection de l'environnement. - Aborder d'autres sujets visant à améliorer les pratiques agricoles. Promotion des dispositifs d'aide de l'ODE : - Promouvoir le soutien technique et financier de l'ODE pour les projets économisant l'eau et préservant[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché à l'ESRP d'Angoulême et sous l'autorité de la cheffe de service, le référent Dispositif Formation Accompagnée a pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes bénéficiaires à travers le soutien et l'accompagnement dans les domaines de la formation, de l'emploi, de la santé, de la mobilité, du logement, des droits et de la citoyenneté. Il est l'interlocuteur privilégié de la personne accompagnée et assure le lien entre ce dernier et les différents professionnels impliqués dans la réalisation du projet. Il aide à mettre en œuvre les aménagements nécessaires à la réussite, coordonne le parcours et anticipe ainsi les risques de rupture du parcours. Vous participez également au développement de l'offre de DFA et à sa diffusion auprès des partenaires. Activités principales : - Entrer dans une relation, évaluer et débuter l'accompagnement : Instaurer une relation avec la personne accompagnée et développez une écoute attentive. Recueillir les attentes de la personne et identifier/analyser les besoins et ressources. Participer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes. - Concevoir, conduire et[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Cabinet de Recrutement Manpower Toulouse représente un grand acteur toulousain dans le domaine de la gestion et du conseil en prévention des risques depuis 30 ans, reconnu pour son expertise et son engagement envers ses clients. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un : Chargé de missions HSE H/F CDI - Poste situé à Toulouse Votre mission principale est l'assistance et le conseil en matière de santé, sécurité et environnement, permettant la maîtrise de la sous-traitance, en milieu industriel, et plus spécifiquement chez un acteur majeur de l'aéronautique. Pour cela, vous devrez : -Accompagner l'entreprise dans la mise en œuvre opérationnelle de la politique HSE du site. -Être le Facilitateur SSE dans la coordination des activités des sous-traitants sur le site client. -Participer à la mise en œuvre d'une culture sécurité commune aux différents protagonistes. -Gérer les plans de prévention et suivi réglementaire. -Former les collaborateurs et animation sécurité. -Analyser des risques et des actions correctives et préventives. -Faire le suivi de l'activité et reporting SSE. Cette liste de responsabilités n'est qu'un aperçu global de vos[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Il s'agit d'un emploi de vacataire de catégorie C administratif de 5 mois et 28 jours du 01/06/2025 au 28/11/2025 pour un salaire mensuel de 1448.10€ net Le centre ministériel de gestion, organisme extérieur de la direction des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD) est chargé d'assurer la réalisation des actes et processus de gestion ainsi que la paie du personnel civil au profit des employeurs stationnés sur son périmètre de compétence et des autorités centrales d'emploi. Au sein de la division ressources humaines (DIV-RH), le bureau Recrutements et Mobilités est chargé d'organiser et de traiter l'ensemble des dossiers de recrutements possibles permettant de pourvoir les postes vacants que ce soit par la mobilité, les concours, les contrats ou tout autre mode de pourvoi. Il est également en charge de l'analyse des emplois et compétences du personnel civil du périmètre. Au sein d'une équipe de 22 agents, vous serez chargé de la préparation et de la rédaction d'actes (contrats et arrêtés de mobilité).

photo Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi Social - Services à la personne

Braud-et-Saint-Louis, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, l'Espace de Vie et d'Accueil de l'Estuaire, foyer d'hébergement pour adultes en situation de handicap recrute un(e) secrétaire polyvalent(e) (H/F) en CDD du 1er juin au 30 novembre 2025. Travailler au sein d'un foyer d'accueil spécialisé implique une posture professionnelle bienveillante, respectueuse et adaptée aux personnes accompagnées. Discrétion, écoute et sens du contact sont indispensables. Vos missions principales : - Sous la responsabilité de la Directrice et en lien avec l'équipe de direction, vous assurez des missions transversales en soutien au service administratif et RH. - Accueil et secrétariat Ressources Humaines (hors paye) : - Préparation des contrats de travail et avenants, - Suivi administratif des dossiers du personnel, - Organisation des recrutements (diffusion d'annonces, convocations, organisation matérielle), - Suivi des absences, arrêts maladie, accidents de travail, visites médicales (saisie et transmission des éléments), - Gestion administrative des formations - Classement et archivage des documents RH (utilisation de la signature électronique et des coffres forts numériques). Profil recherché : - Formation[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Association Solidarité FemmeS Loire-Atlantique, membre de la Fédération Nationale Solidarité Femmes recherche son assisant(e) de direction pour son lieu d'accueil et de ressources de Saint-Nazaire. Poste a pourvoir immédiatement à temps plein sur 4 jours. Lieu de travail 44 : Saint-Nazaire déplacements sur le département - phase d'immersion à Nantes - Permis B exigé En tant qu'Assistant.e de direction, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement de notre lieu d'accueil et de ressources, en appui à la direction et à l'équipe. VOS MISSIONS : Gestion administrative du lieu : accueil téléphonique et physique, secrétariat, rédaction de comptes rendus de réunions, participation à l'élaboration des documents structurants du lieu. Gestion comptable : préparation des factures, appui au contrôle des comptes, Fonctionnement interne : référente technique de l'informatique, de la téléphonie et de la sécurité du local, coordination des prestataires et intervenant.es. Communication interne et externe : e-mailing, mise en forme du rapport d'activité, diffusion des communiqués de presse et supports de communication (flyers et affiches). Participation à la vie associative[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

Sauvetat-de-Savères, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Association d'éducation à l'environnement et à la citoyenneté Contexte : L'association Au Fil des Séounes, engagée dans l'éducation populaire et l'écologie, recherche une personne dynamique et motivée pour rejoindre son équipe en tant que Coordinatrice / Coordinateur. Ce poste clé vous permettra de prendre part à un fonctionnement collaboratif au sein d'une équipe enthousiaste et solidaire. Sous la responsabilité de la Présidente et en collaboration étroite avec le Bureau, le Conseil d'Administration et les groupes de travail « Ressources Humaines » et « Finances », vous aurez pour mission de coordonner les différentes activités de l'association et de garantir sa bonne gestion au quotidien. Vos missions : en tant que coordinatrice / coordinateur, vous assurerez la supervision des missions et l'animation de l'équipe. Vos missions principales seront les suivantes : - Gestion de l'équipe salariée : Vous superviserez une équipe de 3 personnes, en organisant le travail, en animant des réunions et en assurant un suivi des projets. Vous serez aussi responsable de la gestion des ressources humaines (paie, missions, bien-être au travail, etc.). - Vie associative : Vous organiserez[...]

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Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Fondée en 1905, accréditée EQUIS, AMBA et AACSB, ICN Business School, une grande école de management française, est l'une des principales écoles de commerce en Europe. ICN est une école de commerce basé sur trois campus, comprenant Nancy et Paris, en France, ainsi que Berlin, en Allemagne. ICN Business School s'efforce d'être une référence en matière d'enseignement innovant, transdisciplinaire et responsable au cœur de l'Europe. ICN prépare les étudiants et les managers à répondre aux besoins du monde du travail d'aujourd'hui et de demain. L'innovation, la créativité et la capacité à travailler au-delà des frontières disciplinaires traditionnelles sont encouragées par la philosophie d'enseignement et d'apprentissage ATM (Art, Technologie et Management) de l'école, et par son engagement permanent en faveur de la RSE et du développement durable. L'école est également partenaire du laboratoire de recherche CEREFIGE (Centre européen de recherche en économie, finance et gestion) de l'Université de Lorraine. Conformément à sa mission et à sa vision, ICN Business School valorise l'ouverture, l'engagement et l'esprit d'équipe du corps enseignant, du personnel et des étudiants.[...]

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Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Emploi Social - Services à la personne

Poey-d'Oloron, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le salarié travaillera au sein de la MAPHA du Complexe René Gabe situé à Oloron Sainte Marie composé d'un Foyer d'Hébergement (FH) qui accompagne 60 résidents ouvriers d'ESAT et d'une MAPHA accompagnant 13 personnes retraités d'ESAT en situation de handicap mental et/ou psychique. L'établissement est situé non loin du centre-ville et bénéficie de services permettant une participation sociale de la personne et favorisant un parcours inclusif. Missions : Animer et organiser la vie quotidienne des personnes accompagnées et concourir à leur bien-être et à leur santé : -Accompagner, aider et prendre soin des personnes accompagnées de la MAPHA dans tous les actes essentiels de la vie quotidienne et dans leur participation à la vie de la cité, en favorisant une écoute bienveillante et en veillant à leur intégrité physique et à leur bien-être, -Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, -Distribuer les repas aux résidents selon les besoins ou la prescription médicale, -Réaliser des animations de la vie sociale et relationnelle afin de maintenir, stimuler ou développer leurs compétences et consolider leur équilibre psychologique dans une recherche de[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Riedisheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Azaé Mulhouse. Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc.) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction ; - La gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ; - La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants (mise[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Francheville, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Responsable du Service Administratif et de la Directrice Familles, le Gestionnaire administratif assure l'accueil, la gestion administrative et financière liée aux activités scolaires et périscolaires. Il constitue un relais essentiel entre les familles, les services internes et les partenaires extérieurs. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE (Opérations que l'agent doit effectuer pour répondre à la finalité du poste) : Accueil et relation avec les familles - Assurer l'accueil physique et téléphonique des administrés - Informer, orienter et accompagner les familles selon leurs besoins (petite enfance, en-fance, jeunesse) - Gérer les rendez-vous pour le PIAF et les inscriptions scolaires - Accompagner les familles dans l'utilisation du portail famille Gestion administrative - Enregistrement et suivi des inscriptions scolaires - Transmission des inscriptions aux établissements scolaires - Suivi des frais de scolarité intercommunaux - Gestion des scolarisations hors secteur public (privé et instruction à domicile) - Réalisation de statistiques et analyses prospectives sur les effectifs scolaires Suivi financier - Élaboration des bons de commande relatifs[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Basé à Annecy, NIC-IMPEX est distributeur spécialisé dans les produits de ski et Outdoor depuis plus de 30 ans. Originellement créé pour distribuer à l'international la marque suisse COLLTEX, inventrice des peaux de phoque adhésives pour le ski de randonnée, NIC-IMPEX s'est diversifié au fil des années : -> en développant sa propre marque ARVA (Détecteurs de Victimes d'Avalanche), qui est aujourd'hui parmi les leaders mondiaux de la sécurité en montagne et distribuée dans plus de 30 pays. -> en distribuant des marques de sport Outdoor sur la France et sur les pays limitrophes. (MAJESTY, COLLTEX, DIAMIR, SEA TO SUMMIT, NALGENE, JETBOIL, KOMPERDELL, SUPERFEET, HYDRAPAK, LIFESTRAW) NIC-IMPEX est aujourd'hui un des plus importants distributeurs français dans le secteur de l'Outdoor. A capitaux 100% familiaux, l'entreprise composée d'une équipe d'une quarantaine de personnes est en croissance constante depuis plus de 10 ans. Afin d'assister le Directeur Administratif & Financier, nous recherchons : ASSISTANT RH & COMPTABILITÉ à mi-temps MISSION : Ainsi, vous serez en charge de : -> Gestion administrative du personnel (Administration RH) - Contribuer à la publication des[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vaux-le-Pénil, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Adecco, leader mondial des ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients (dans le domaine de la mécanique industrielle), un assistant administratif h/f. Vous serez en charge de : - Gérer des dossiers Clients : devis, commandes, lancements, planning, suivi et expédition - Gérer des dossiers Fournisseurs et Sous-Traitants : consultation, commandes, suivi et réception - Participation aux activités réception et expédition en atelier - Utilisation des logiciels : Word, Excel, EBP - Maîtrise des outils bureautiques Travail en journée du lundi au vendredi en présentiel. Vous disposez d'une première expérience en assistanat d'un an minimum. Profil : Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel(le) et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Travailler[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pathus, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, le service RH recherche une ou un gestionnaire RH en CDD. Vous serez rattaché au responsable des RH et aurez pour mission d'assurer la gestion quotidienne des activés RH. Votre rôle consistera à : - Suivi des dossiers individuels du personnel - Gestion et suivi des absences - Participation au processus de paie - Accueil et intégration des nouveaux agents - Gestion administrative des formations continues et obligatoires - Assistante du responsable RH dans le domaine de la sécurité et santé au travail CDD de 6 mois pour remplacement de congé longue maladie.

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Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi

Beaucourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client un Coordinateur HSE H/F basé dans la région d'Etupes. Mission principale : Déployer la stratégie et promouvoir la politique Santé Sécurité Environnement Energie RSE. Détails des missions : Etablir le plan de progrès Santé Sécurité Environnement Energie RSE et s'assurer de sa réalisation ; Elaborer, mettre en place et suivre les procédures opérationnelles Santé Sécurité Environnement Energie RSE en réalisant des audits internes et des enquêtes en matières d'application de systèmes, process et règlementaire en collaboration avec les responsable de service ; Gérer l'évaluation des risques professionnels, conduire les actions de prévention pour la sécurité des personnes et les analyses d'accidents du travail en lien avec le CSSCT ; Établir et suivre les résultats, les indicateurs de performance et les budgets alloués à son périmètre ; Manager une personneVotre profil Maîtriser les techniques de gestion de projet ; Avoir une connaissance de la règlementation et des normes dans son ou ses domaines spécifiques[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Perreux-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Le Perreux. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).[...]

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Technicien / Technicienne d'études cliniques

Emploi Hôpitaux - Médecine

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le Centre Intercommunal de Créteil (CHIC) dispose d'une Délégation à la Recherche en Santé et à l'Innovation (DRSI) au sein de laquelle le pôle promotion accompagne les médecins et les personnels paramédicaux, dans les différentes étapes d'élaboration, de réalisation et de valorisation des projets dont le CHIC se porte promoteur. La Délégation à la Recherche en Santé et à l'Innovation (DRSI) coordonne la recherche clinique au Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC). Elle regroupe plusieurs pôles :Pôle promotion, Pôle investigation, Pôle méthodologie, Pôle innovation, Centre de Ressources Biologiques (CRB). La DRSI travaille en collaboration avec l'ensemble des services hospitaliers, notamment en ophtalmologie, ORL, gynécologie, hépato gastro-entérologie, pneumologie, pathologies professionnelles, néonatologie et pédiatrie. La DRSI recrute pour son activité d'investigation, un(e) Technicien de Recherche Clinique expérimenté. Il/Elle aura à sa charge plusieurs études observationnelles et interventionnelles pour lesquelles lui seront confiées les missions suivantes : - La mise en œuvre des essais cliniques au sein des services de gynécologie, d'hépato gastrologie[...]

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Chef d'équipe câblage en électronique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Notre client propose une offre de services complète à ses clients autour des systèmes électriques et mécaniques : production ponctuelle de harnais ou boitiers électriques, travaux de préparation liés à l'installation de câblage ou leur modification, installation et modification physique des harnais dans l'aéronef.En tant que Chef d'équipe H/F sur le site de Cergy vous aurez les missions suivantes : - Piloter et dynamiser l'activité industrielle : Vous prendrez en charge et serez responsable de la coordination des travaux, garantissant leur réussite en fonction des attentes clients. - Manager une équipe performante : Vous serez le leader de votre équipe, en charge de sa motivation, de son organisation et de son développement. - Problèmes et solutions : Vous serez proactif dans l'identification et la remontée des problématiques auprès de votre supérieur hiérarchique, tout en pilotant la mise en place de solutions rapides et efficaces. - Garantir la sécurité et la qualité : Vous veillerez à l'application des consignes de qualité et de sécurité par l'ensemble des intervenants. - Piloter les actions curatives et préventives : Vous serez le moteur du traitement des points[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : En tant qu'Agent de recouvrement, vous aurez pour mission principale d'assurer le suivi des créances clients et de maintenir des relations positives avec ces derniers. Dans ce rôle, vous effectuerez des relances téléphoniques et écrites, vous analyserez les comptes clients afin d'identifier les impayés, et vous contribuerez à la mise en place de stratégies efficaces de recouvrement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes comptables pour garantir une gestion rigoureuse des créances et un bon fonctionnement des processus financiers. À travers vos actions, vous aiderez à améliorer le flux de trésorerie de l'entreprise tout en assurant le respect des normes et procédures en vigueur. Ce poste en intérim vous permettra de contribuer de manière significative à l'optimisation[...]

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Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Dans le cadre d'un remplacement, rejoignez l'équipe de Sandrine, Géraldine, Nila et Valérie vos collègues basées en Martinique et Guadeloupe. MISSIONS En tant que Chef de projets tu auras pour missions de : - Identifier les besoins, conseiller et accompagner ton portefeuille d'entreprises dans l'ingénierie et le développement de leurs projets emploi / formation - Promouvoir l'offre de services L'OPCOMMERCE au travers de solutions et d'outils adaptés aux besoins des entreprises - Promouvoir l'offre de services L'OPCOMMERCE à travers l'ensemble des acteurs locaux (CTG, France Travail, RSMA, missions locales, E2C .) - Concevoir, déployer et suivre l'exécution des projets territoriaux en veillant au respect des délais et des budgets. - Participer à des évènements externes pour développer et animer le réseau territorial (salon emploi.) - Evaluer les actions mises en place et être force de proposition - Développer et entretenir un réseau de partenaires extérieurs (CFA .) - Piloter et gérer ton périmètre d'activité (analyser, suivre des indicateurs de pilotage d'activité et mise en place de plan d'actions) - Promouvoir les métiers du commerce à travers différents évènements avec[...]

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Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d'ENGIE le meilleur énergéticien pour une transition énergétique positive ?Si tu souhaites vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée, n'hésite pas, postule à cette offre et rejoins nos équipes B2C France du Groupe ENGIE ! B2C France du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l'électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.Au sein de la Direction DGP nous recrutons notre : Alternant.e project management officer (F/H) - Paris La DéfenseTes missions :Participer à la préparation de la revue du Portefeuille des projets les plus importants de la Direction Grand Public. Cette revue apporte au Comité de Direction de la visibilité sur la météo des projets, les difficultés rencontrées pénalisant le bon avancement des projets, et une vision consolidée du planning de ces projets.Dans le cadre de cette revue, tes missions consisteront, à appuyer l'équipe Pilotage Stratégique, dans la collecte des actualités de ces projets auprès des Chefs de projet et d'autres parties prenantes clés, puis à les consolider en vue[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Grave, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de Communes du Briançonnais joue un rôle essentiel dans la gestion des déchets, en veillant à la collecte et au traitement des déchets pour les treize communes de son territoire. Avec une équipe dédiée, elle s'engage dans le tri et la valorisation des déchets, contribuant ainsi à la préservation de l'environnement et promouvant des pratiques innovantes de gestion locale et durable des ressources. Le service recherche pour le site de La Grave, un agent en charge de la plateforme de revalorisation, ouverte 2 jours par semaine. Ce poste est susceptible d'évoluer en fin d'année sur un temps de travail plus important et des missions complémentaires liés à la gestion des composteurs. MISSIONS Accueil et conseil sur les plateformes de revalorisation - Accueillir, orienter et sensibiliser les utilisateurs des déchèteries pour optimiser le tri et la valorisation de leurs déchets - Veiller au respect des consignes de tri en fonction des filières disponibles - Assurer la sécurité et la propreté des sites - Suivre le remplissage des contenants pour commander les enlèvements en coordination avec les agents ressources et les prestataires - Trier les produits dangereux en[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de Communes joue un rôle essentiel dans la gestion des déchets, en veillant à la collecte et au traitement des déchets pour les treize communes de son territoire. Avec une équipe dédiée, elle s'engage dans le tri et la valorisation des déchets, contribuant ainsi à la préservation de l'environnement et promouvant des pratiques innovantes de gestion locale et durable des ressources. MISSIONS Accueil et conseil sur les plateformes de revalorisation - Accueillir, orienter et sensibiliser les utilisateurs des déchèteries pour optimiser le tri et la valorisation de leurs déchets - Veiller au respect des consignes de tri en fonction des filières disponibles - Assurer la sécurité et la propreté des sites - Suivre le remplissage des contenants pour commander les enlèvements en coordination avec les agents ressources et les prestataires - Trier les produits dangereux en respectant les consignes de sécurité Missions complémentaires (polyvalence) Dans le cadre de la continuité de service, pour permettre la souplesse des plannings ou assurer des remplacements ponctuels : - Assurer la gestion technique du quai de transfert - Entretenir et réparer le matériel de pré-collecte -[...]

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Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Carros, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous gérez et coordonnez les activités techniques, administratives, financières et humaines du Centre technique municipal avec l'appui de l'encadrement intermédiaire. Par vos fonctions de responsable, vous aurez en charge les équipes opérationnelles placées sous votre responsabilité et pilotez les activités d'entretien et de valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux et contribuez à la bonne marche de l'ensemble des services du centre technique municipal (bâtiment, espaces verts, garage, magasin, proximité). 1. Piloter le service et ses ressources : Encadrement du Centre Technique Municipal, composé de 31 agents, dont 3 agents en Administratif, 14 agents aux Espaces Verts et 13 agents au Bâtiment. Être l'interface entre le service et ses interlocuteurs (travail en transversalité avec les services de la Commune, les fournisseurs, les prestataires et les intervenants extérieurs, .). Mise en place de tableaux de bord de suivi de gestion, de planification et organisation du travail des équipes. Participation à l'élaboration du budget, suivre l'affectation des ressources allouées et gérer les achats[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels. Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : La Maison d'Accueil spécialisée du bois Laville, située à Veyras est un établissement médico-social dédié à l'accueil d'adultes en situation de handicap. Elle dispose de 38 places réparties en unités de vie de 15 places chacune, ainsi qu'une unité spécifique de 8 places destinées aux personnes autistes. Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels. Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Affectation : Millau et déplacements réguliers sur le sud Aveyron (Saint Affrique, Roquefort, Saint Sernin) Missions : vous êtes chargé(e) de l'organisation et de la gestion d'une équipe pluridisciplinaire (aide soignants et aides à domicile) sur un secteur défini. Vous apportez une expertise RH auprès du Responsable d'activité en lien étroit avec le service RH. Dans le cadre d'un remplacement, rattaché(e) à la responsable d'activité de la filière soins et services à domicile de Millau Sud Aveyron, vous devrez : - Gérer, encadrer et animer votre équipe de l'intervention à domicile - personnel soignant et aides à domicile - Veiller à l'application conforme des règles internes, des dispositions légales et conventionnelles en matière de droit du travail (suivi des temps de travail, politique de rémunération.) en lien avec le service des Ressources Humaines - Accompagner et assurer le suivi individuel des performances professionnelles de vos collaborateurs - Fédérer vos collaborateurs autour des valeurs et de la stratégie de l'entreprise - Déployer des projets et des propositions en matière d'amélioration de l'organisation du travail en équipe - Travailler en lien avec le[...]

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Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Paul-lès-Durance, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre client, basé sur Saint Paul lez Durance, est organisation internationale de 2000 collaborateurs, qui met en œuvre le projet de fusion nucléaire le plus ambitieux au monde. Et c'est bien plus qu'une simple entreprise ! Il s'agit d'une véritable mosaïque multiculturelle, rassemblant des esprits brillants et des talents venant de 35 pays différents. Chacun apportant son expertise unique pour réaliser ce projet révolutionnaire. A la base de cette belle réussite, la diversité culturelle et scientifique. Vous travaillez avec des intervenants issus de toutes les régions du monde et spécialisés dans divers domaines (sciences, gestion de projet, logistique, communication, droit, finances, RHs, etc.). Une opportunité exceptionnelle de grandir et construire votre projet professionnel. Notre agence d'Aix en Provence recrute pour l'un de ses clients basés sur Saint-Paul-Lez-Durance, un(e) Assistant(e) gestion[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de composants métalliques, un GESTIONNAIRE RH à Hérouville-Saint-Clair. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un Master RH. - Elaboration des fiches de poste - Gérer les relations sociales liés à la fonction RH - Assurer le suivi des indicateurs de performance - Participer à l'optimisation des processus internes - Collaborer avec les différents services de l'entreprise - Assurer le reporting régulier à la hiérarchie Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Formation BAC+4 RH - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la fabrication de composants métalliques, en tant que GESTIONNAIRE RH et participez à son développement.

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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Bretteville-sur-Odon, 14, Calvados, Normandie

Sous la responsabilité de la Chargée des Ressources Humaines, vous participerez à la gestion et au développement des Ressources Humaines. Vous vous formerez ainsi aux nombreuses facettes de ce métier. MISSIONS : - Hygiène, Santé, Sécurité et Conditions de Travail * Gestion des statistiques trimestrielles * Participation à l'élaboration du bilan annuel HSSCT * Accompagnement des établissements sur la réalisation de leur DUERP - Formation professionnelle * Participation à l'élaboration et animation de formations internes * Suivi de l'élaboration des Plans de Développement de Compétence - Communication RH * Création de notes d'informations et de FALC (Facile à Lire et à Comprendre) * Elaboration de procédures RH - Gestion des temps * Participation à la mise en place du nouveau logiciel de gestion des temps - Participation aux projets de stratégie RH * Participation aux différents projets menés par le service RH (GEPP, Marque Employeur, Gestion des temps...) * Participation à l'élaboration de nouveaux accords d'entreprises - Veille RH et juridique * Suivi des actualités RH et juridiques (articles, mensuels de droits,[...]

photo Chargé / Chargée de mission paie

Chargé / Chargée de mission paie

Emploi

Bretteville-sur-Odon, 14, Calvados, Normandie

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique RH et assurez une fonction d'appui, de conseil, et d'accompagnement sur la thématique de la gestion administrative du personnel et de la paie. Vous aurez pour objectif principal la mise en œuvre et la supervision de toutes les tâches liées à l'administration du personnel et de la paie. Vos missions Gestion de la paie des établissements : - Contrôler l'ensemble des paies des établissements - Calculer les reprises d'ancienneté des nouveaux salariés - Réaliser les soldes de tout compte pour toutes les procédures réglementées (départ en retraite, .) Gestion de la paie du Siège (en cas d'absence de la Responsable de Paie) - Elaborer et traiter les paies - Préparer et recueillir les éléments variable et constitutifs des paies en lien avec Octime - Saisir les éléments de paie (primes, indemnités, traitements mensuels, retenues, .) Reporting RH - Elaborer les divers reporting RH (Bilan social, indicateurs, .) Appui juridique, conseil et assistance - Garantir une veille juridique et sociale, s'assurer de l'actualisation des documents, outils pratiques et process[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Suite a une mutation, notre future assistant(e) recrutement Emploi qui débutera le 02/06/2025, aura pour mission (liste non exhaustive) : - Accueil du public (Physique et Téléphonique), - Saisie de données-constitution de dossiers-de contrats de mission, - Suivi des candidats, des contrats de mission et des personnes en insertion, - Participer à la sélection des profils en adéquation avec les besoins des clients, et assurer la gestion administrative, - Rechercher et développer le vivier des candidats en diversifiant les sources de recrutement et en assurant la mise à jour des données, - Accompagner les salariés dans leur projet professionnel, identifier les besoins en formation, générer des opportunités de remises à l'emploi par des contacts avec les entreprises, - Assurer et développer la collaboration avec l'ensemble de nos partenaires sociaux institutionnels et économiques, - Travaux administratifs. Vous êtes doté(e) d'une forte capacité d'adaptation. Vous êtes dynamique et réactif(ve). Vous avez le goût du challenge et savez priorisé les informations. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à12h et de 14h à 17h.